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区人社局组织发展2020年度 企业薪酬考察培训工作

发布日期:2020-06-25 14:15   来源:未知   阅读:

为当真贯彻落实青人社厅办函《对于开展2020年企业薪酬调查工作的告诉》精力,全力配合国度、省、市开展2020年度企业薪酬调查工作,近期区人社局组织开展了城东区2020年企业薪酬调查工作专项培训班,为城东区、开发区共计130家样本企业的调查人员授课领导。

培训班上,区人社局对今年薪酬调查填报工作提出三点要求,一是要明白调查工作的重要性。做好企业薪酬调查是深入企业工资收入调配改造的重要任务,是增强政府对企业工资宏观调控,对进一步领导企业公道断定工资水温和劳动者有序流动存在主要意思。二是要确保上报数据的高质效。依据请求,本次调查的时代指标为2019年1月1日至12月31日,调查企业数据上报截止时间为6月20日,时光紧义务重。通过落实调查计划、综合比对验证数据、迷信汇总剖析数据,要做到按时上报,保质保量;三是要严正调查工作的纪律性。宣扬调查的正当性、数据的保密性,强调企业参加调查任务,明确对拒报虚报数据企业及义务人的惩戒办法,引诱企业实在、正确、完全、及时地供给企业薪酬调查数据。

培训班上,授课老师对2020年系统填报新变更、企业薪酬调查填报留神事项以及薪酬调查数据填报系统的应用进行了具体讲授,对薪酬调查系统操作进行了专题辅导并现场演示数据录入、审核及数据上报。同时要求各企业持续采用网络直报情势上报各项数据。

通过培训,参训职员对发展企业薪酬考察工作有了更深的意识,同时体系控制了填报方式,为下一步全面做好企业薪酬调查工作打下了坚实基本。

监制 | 孙海娟

责编 | 李 植

编纂 | 韩孟颖

供稿 | 区人社局